前几天分析过“打工人怨声载道的【降本增效】，为什么国家还要年年力推，并坚持了将近20年”，我们省略了关于企业的部分，现在想想，觉得还是得说说，因为首先你得明白做一件事情的目的和意义，才能把事情干明白了。那么降本增效的目的到底是什么呢？是为了提高盈利能力、提升竞争力、提高资源利用效率、促进可持续发展，或是为了促进创新、稳定发展、社会责任？大胆点，直白点，就是为了赚多点钱。一个不赚钱的企业谈什么竞争力，怎么稳定、怎么发展，怎么负得起社会责任。
故意文绉绉的说的那么高大上，不是在显摆自己知识，就是在用高级的营销手段：“把明白人说糊涂”。
降本增效的目的，有且只有一个，那就是赚多点钱，企业更赚钱不是罪，不赚钱的企业才是犯罪。
你见过员工福利高的企业是不赚钱的？会赚钱的企业是靠偷工减料、裁员减薪的？倒是常见瞎整胡搞把自己搞夸了的。
降本增效的目的就是为了提升企业的盈利能力，企业有好的盈利能力才能存在更多的意义。
市场没有低价格战、只有低成本战；企业在赚钱的时候降本，在不赚钱的时候就能降价。
有好的盈利能力，才能灵活应对应对市场变化降低经营风险，增强企业的抗风险（生存）能力。
没有资金支持，谈什么持续发展，拿口水支持吗？降本增效是企业实现可持续发展的重要保障。
降本增效要求企业重新审视和优化资源配置，优化生产流程、供应链管理、人力资源配置等各个环节，确保资源得到高效利用。
减少不必要的浪费，通过降低能源消耗、减少环境污染，企业可以更好地履行社会责任，促进经济、环境和社会的协调发展，实现经济效益、环境效益和社会效益的统一。
降本增效的过程也是企业管理水平提升的过程。通过引入先进的管理理念和技术手段，企业可以不断提升自身的运营效率和管理水平。
有好的盈利能力，才能给员工更好的福利。要实现好的盈利能力，就必须优秀的管理体系、合理的激励机制，明确的目标和有效的激励，可以激发员工的积极性和创造力，增强团队的凝聚力和向心力。
降本增效能够推动行业技术和管理水平的提升。通过降低成本、提高效率，企业将更有可能引导行业向着高质量、高效率方向发展，促进整个行业的升级和发展。
企业通过实施降本增效策略，不仅能够提升经济效益，还能够展现其社会责任感和环保意识，树立良好的企业形象和品牌形象。
如此，降本增效能提升企业竞争力增强抗风险（生存）能力、提升管理水平增强员工凝聚力；优化产品结构，优化资本结构，促进行业升级，提高资源利用效率，促进资源节约和环境保护，促进可持续发展；增强企业的社会责任感树立良好的企业形象和品牌形象，这就是降本增效的意义。