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降本 = 降质、降工资、偷工减料、以次充好、压榨供应商?

发布日期:2024-07-11作者:财智菁英访问次数:47
在很多人的眼里,降本就等于降低质量、降低功能、减配、降工资、裁员、偷工减料、以次充好、压榨供应商。


大多数人能想到的也只有这些办法,确实没法想出更好的办法了。

以及一些名人的言行,名企的做法,也让大部份没去深思的人,产生这样的看法。

比如,马说让3个人干5个人的活,拿4个人的工资,这其实在初创或快速发展的企业,在人才紧缺或招不到特别优秀人才的时候,是个让人多干活多赚钱,对企业员工都好的办法。



名人说的肯定很多人就学啊,然后到稳定发展期或后期的企业,就成了变相裁员。。。。。。

比如,丰田带头把车前后防撞保险杆换成了塑料的,这其实是个很优秀的设计,能更轻便、更好吸收碰撞缓冲、易于维修和降低维修成本、降低生产成本等很多好处。



但是铁皮换塑料,大多数没去思考的人,觉得这还不是偷工减料?你如果给他解释,那你不是资本家本人就是资本家的傀儡。

比如,拼夕夕、两元店或哪里淘到个便宜货,总是差点意思,不是少了个什么功能,就是缺点什么东西,所以,便宜就等于降低质量、降低功能、减配;降本不就是为了更便宜吗?

你能怪大家不去思考?谁给发思考的工资了吗,你能怪大家都贪便宜?你做老板的做管理的都使劲砍原材料的价格。

更何况,确实特么很多无良企业真的是这么干的啊!!!

不然哪来的那些缺这少那的、买完就后悔的产品。

不然怎么点个外卖,放心吃都能成为卖点。

不然......哎......

当你放下社会责任去图谋别人口袋的时候,同时放下责任的人或许正在谋你的命。

降本,单独的降本,只讲降本,一味的只知道降本的,确实不是个东西。

我们讲“降本增效”,我们更强调“降本增效”,增效比降本更重要,因为增效一定能降本,降本不一定能增效。

所以我们讲的降本增效,是在努力增效的过程中减少浪费来达到降本,而不是只为降本而降本。


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